N
Netzwerk
Kandidaten*innen, die noch nicht aktiv auf der Suche sind - exklusiver Zugang.
Warum
Personalberatung ?
P
Performance
Mehr Zeit. Sie sprechen nur mit geeigneten Kandidaten*innen.
S
Support
Hand in Hand mit Ihrem HR-Recruiting. Teamwork statt Wettbewerb.
K
Kosten
Keine unnötigen Stellenposts sowie administrative Vor- und Nachbereitungen.
KLIENTEN*INNEN
Sie können über uns auf ein Netzwerk von Kandidaten*innen zurückgreifen, das über lange Jahre mit viel Vertrauen und Respekt aufgebaut worden ist. Argumente und Interessen Ihrer möglichen neuen Führungskraft haben wir oft in vielen Gesprächen diskutiert, kennen die Entwicklung des Menschen. Deshalb trauen wir uns eine Einschätzung des Nutzens für Ihr Unternehmen zu.
Unsere Kernkompetenz ist Executive Search. Auf besonderen Wunsch schalten wir auch eine Anzeige für Sie und steuern den damit einhergehenden Prozess. Des Weiteren können wir über gezielt ausgewählte Partner die gesamte Palette der Personalsuche und -entwicklung anbieten – auf qualitativ hervorragendem Level.
Unsere Gespräche mit Führungskräften sind Werbung und Marketing für Sie, inklusive eines aktuellen Marktüberblicks für Ihr Unternehmen – Ihr Vorteil.
Das Prozess-Know-how in der Suche nach geeigneten Führungskräften haben wir in großen nationalen und internationalen Unternehmen erlernt – Ihr Vorteil.
Mit unserer Selbständigkeit haben wir die Unkompliziertheit und Beweglichkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Klienten – Ihr Vorteil.
Für Sie gibt es fast keine „geblockten Zielfirmen“ in der Ansprache von geeigneten Kandidaten – Ihr Vorteil.
EXECUTIVE
Wir besetzen hochqualifizierte Führungskräfte bis auf C-Level-Ebene. Mission, Vision und Ziele und dabei die Steuerung auf Augenhöhe der Abteilung bei einem fokussierten Ansatz - messen wir im beidseitigem Abgleich. Eine Führungskraft hat die Verantwortung, den Fokus auf die gemanagten Personen zu richten. Die Eignung von Menschen, die Entscheidungen treffen und sie in die Tat umsetzen, ist unser Anspruch an Erfolg für Sie.
PROFESSIONALS
Die Experten unter den Profis mit klarem Fokus auf langjährige fachliche Expertise. Sie verbinden Eigenschaften wie Effektivität, Können, Organisation und Seriosität. Sie bemühen sich eigeninitiativ um notwendige Weiterbildungen, um in ihrem Fachgebiet neueste Innovationen zu begleiten. Mit ihrem Wissen repräsentieren sie den Verantwortungsbereich und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
YOUNG PROFESSIONALS
Damit auch unser Nachwuchs nicht zu kurz kommt, sind wir mit unserer Marke metropolheads in enger Zusammenarbeit mit Hochschulen. Wir transportieren Ihr Personalmarketing an die Studierenden und suchen den passenden Nachwuchs. Die jungen Menschen werden gezielt auf Positionen im Unternehmen vorbereitet und dorthin entwickelt. So können wir schon früh bei der Talentförderung unser Know-how einbringen und die Brücke zum Mittelstand bauen.
Menschen
"Unser oberstes Gebot in der täglichen Arbeit ist es, Menschen kennen und verstehen zu lernen. Denn erst dann können wir Dienst leisten für Klienten*innen und Kandidaten*innen, indem wir die passende Verbindung zwischen Menschen feststellen und so Menschen zueinander bewegen."
Werte
"Unsere Klienten*innen wertschätzen unsere Arbeit, genauso wie unsere Kandidaten*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das persönliche Gespräch, in dem wir die Werteorientierung von Kunde und Kandidat vergleichen. So erkennen wir schnell eine mögliche Passung."
Respekt
"Sie können über uns auf ein Netzwerk von Kandidaten*innen zurückgreifen, das seit langen Jahren von beidseitigem Vertrauen und Respekt geprägt ist. Wir arbeiten prozessstark, effektiv und zielorientiert. Über alledem steht jedoch der respektvolle Umgang dem Menschen gegenüber."
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