Wir verfügen über ein breites Netzwerk an hochqualifizierten Kandidaten, die noch nicht aktiv auf der Suche sind und eine klassische Anzeige nicht nutzen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit Ihrer HR-Recruiting-Abteilung zusammen und bringen Ihnen damit zeitliche effizient. Wir sehen uns nicht als Wettbewerb, sondern in einer Partnership.
Wir kennen sowohl die Anforderungen an die Kandidaten*innen als auch die speziellen Anforderungen der Unternehmen. Damit führen Sie keine unpassenden Vorstellungsgespräche.
Ihre Investition bedeutet auch eine ausgeglichene Arbeitsbelastung sowie weitere Kostenintensive Maßnahmen über Stellenposts und administrative Vor-und Nachbereitungen.
Sie können über uns auf ein Netzwerk von Kandidaten*innen zurückgreifen, das über lange Jahre mit viel Vertrauen und Respekt aufgebaut worden ist. Argumente und Interessen Ihrer möglichen neuen Führungskraft haben wir oft in vielen Gesprächen diskutiert, kennen die Entwicklung des Menschen. Deshalb trauen wir uns eine Einschätzung des Nutzens für Ihr Unternehmen zu.
Für Sie gibt es fast keine „geblockten Zielfirmen“ in der Ansprache von geeigneten Kandidaten – Ihr Vorteil.