Ihr Berater: Roman Neuner

Bereichsleiter SAP HCM (m/w)

aktualisiert am: 20.02.2019

Unser Klient ist ein führendes IT-Unternehmen mit Sitz im Großraum Leipzig. Mit seinen über 760 Mitarbeitern an bundesweit 7 Standorten betreut das Unternehmen als Full-Service-Provider über 310 Kunden u.a. aus der Energie-, Industrie- und Dienstleistungsbranche. Das Unternehmen verfügt über ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio und blickt seit mehr als 20 Jahren auf eine solide und nachhaltige Geschäftsentwicklung zurück.

Der Bereich SAP HCM ist in den letzten Jahren zunehmend gewachsen und wird in der Zukunft strategisch weiter ausgebaut werden. Hierfür suchen wir nun eine erfahrene Führungskraft, die zusammen mit dem 30-köpfigen Team das Geschäftsfeld vorantreibt.

Als Übersetzer zwischen Kunde und Unternehmen ist eine Person aus dem Beratungsumfeld genauso wie eine Person aus einer Personalleitungsfunktion denkbar.

 

Bereichsleiter SAP HCM (m/w)

 

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung sowie Leitung und Organisation des Bereiches
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereiches für Personalmanagementsoftware unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens
  • Steuerung von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung
  • Sicherstellung des geschäfts- und bereichsinternen Informationsflusses
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
  • Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter (inkl. Weiterbildungsplanung und Qualifikation)
  • Koordination und Steuerung der internen und externen Zusammenarbeit
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsbereichsleitung
  • Langfristige Erweiterung des Bereiches SAP HCM um weitere Personalmanagementsoftwareanbieter

 

Idealer Kandidat:

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Implementierung von HR-Software
  • Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundiertes, themenbezogenes Fachwissen im Bereich Personalsoftware
  • Gute Englischkenntnisse
  • Machertyp mit Vertriebsgen
  • Durchsetzungsvermögen (extern wie intern)
  • Unternehmerische Persönlichkeit; ideenstarker Impulsgeber und ganzheitlicher Denker
  • Stark in der Kommunikation (sowohl im Zuhören als auch im sprachlichen Ausdruck)
  • Hohes Verständnis für Kundenanforderungen; lösungsorientiertes Arbeiten
  • Starke betriebswirtschaftliche Orientierung
  • 360°-Blick für Marktentwicklungen
  • Authentische und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Prozessstark
  • Bereitschaft zur eigenen Kompetenzweiterentwicklung in Führung, Betriebswirtschaft und IT
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Kontaktfreudigkeit und guter Netzwerker

 

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Edda Usselmann (06341 - 38 13 34 oder edda.usselmann@anthropos-gmbh.de).

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über unser Kontaktformular an uns senden.

Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.

 
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