Ihr Berater: Peter Gewehr

Technischer Leiter (m/w/d)

aktualisiert am: 03.06.2019

Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Handelsunternehmen, mit einer über 100 jährigen Tradition, welches sich auf den Produktvertrieb über Automaten spezialisiert hat und in diesem Bereich zu den marktbestimmenden Unternehmen in Deutschland zählt.

Das traditionsreiche Unternehmen erwirtschaftet knapp eine Mrd. Euro Umsatz und bietet seinen Mitarbeitern dadurch langfristig ein stabiles, finanzielles Fundament.

Um diese gefestigte Marktposition auch in Zukunft zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir für die Niederlassung unseres Klienten in Süddeutschland einen

                                                         Technischen Leiter (m/w/d)

 Aufgaben

  • Selbständige Leitung der Automaten-Werkstatt, von der aus mehr als 3.500 Automaten technisch betreut werden
  • Führung, Entwicklung und Controlling der 10 Mitarbeiter, insbesondere auch im Hinblick auf kunden- und kostenorientiertes Verhalten.
  • Stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe.
  • Koordinierung und Kontrolle des effizienten Austauschs der Automaten, hinsichtlich Qualität- und Zeitvorgaben.
  • Regelmäßige Überprüfung der Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern und ggf. Anpassung an das operative Geschäft.
  • Optimale Disposition von Waren und Automaten, um den Lagerbestand so gering wie möglich zu halten.
  • Analyse, Reporting und Dokumentation
  • Schnittstellenfunktion für die Niederlassung, um Erfahrungen/Entwicklungen von extern an die Niederlassungsleitung zu berichten.

 Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung mit den Abläufen innerhalb einer Werkstatt, aber auch Quereinsteiger aus anderen Einsatzfeldern, mit organisatorischem Geschick, sind denkbar.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil, es kommen aber auch fachlich versierte Menschen in Frage, die bisher in stellvertretender Position (z.B. im Bereich Kfz-Werkstatt o.ä.) tätig waren und nun den Schritt in die Erstverantwortung suchen.
  • Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Eigenorganisation und Analysefähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Pragmatischer Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
  • Organisationstalent
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Liebold (06341 - 38 13 35 oder anne.liebold@anthropos-gmbh.de).

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über unser Kontaktformular an uns senden.

Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.

 
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