Berater: Roman Neuner

Teamleiter Produktmanagement B2B (m/w/d)

aktualisiert am: 19.08.2019

Informationen zum Unternehmen:

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter für Lampen und Leuchten und in seinem Wirken State of the Art. Mit fast 400 Mitarbeitern aus 26 Nationen wird am Stammsitz in Hessen das weltweite Business verantwortet. 

Teamleiter Produktmanagement B2B (m/w/d)

 Zielsetzung

  • Umsetzung der Unternehmensziele im Vertriebskanal B2B in kleinen und mittleren Objekten
  • Stärkung und Weiterentwicklung der Sortimentskompetenz über funktionale und dekorative Markenleuchten
  • Entwicklung eines Eigenmarkensortiments für gewerbliche Kunden 

Aufgaben 

  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung des Unternehmens
  • Fachliche, organisatorische und disziplinare Führung des Produktmanagementteams B2B
  • Planung und Durchführung von Produktreleases B2B und anschließende Evaluation und Konsolidierung des Marktfeedbacks
  • Ganzheitliche Steuerung von Produktlebenszyklen
  • Kommunikation von technischem Know-how in das gesamte Unternehmen
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
  • Marktbeobachtung und daraus resultierende Maßnahmen in Absprache und Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Sie sind zuständig für die Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle der technischen Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Sie verantworten den umfänglichen Innovationsprozess mit dem Ziel, richtungsweisende Technologien und Fertigungsprozesse zu entwickeln 

Idealer Kandidat 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare positionsadäquate Ausbildung
  • Produktbezug zu dekorativen Wohnraumleuchten und funktionalen technischen Leuchten
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Produktmanagement im technischen B2B-Umfeld
  • Hohe Affinität zu Design und Marketing und ein Gespür für Trends; Markt- und Technologiekenner
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung mit der Führung eines hoch motivierten Teams
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Konzeptionelles, unternehmerisches und analytisches Denken, gepaart mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Eigenmotivation und -initiative

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über unser Kontaktformular an uns senden.

Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.

 
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